送走费勒梅之后,林克回到办公室,在狮门影业高层名单上加上乔恩·费勒梅的名字。
名单上除了费勒梅,比克斯总裁等原有的六位高管,还有伊娃卡通过猎头公司,从其他公司挖来的四位管理人才。
等这四人上任后,他们会跟原有的高管组成新的狮门影业管理层。
伊娃卡的意思是如果保持原来的公司结构不变,会导致原来的管理层拉帮结派,联合抵制他的命令,甚至会做出其他更过分的事。
因此引入新的高管很有必要,让双方监督,相互竞争,提高公司运作效率。
过两年等他熟悉了狮门影业的运作模式,再根据管理层的工作情况,剔除掉不合格的高管,将狮门影业完全掌控在手里。
林克觉得伊娃卡说的很对。
因为他在翻看公司高层资料时,发现主管级别以上的职员中,有五人曾在米拉麦克斯影业工作过。
譬如国际业务运营官安德鲁·克莱默曾在米拉麦克斯影业的国际发行部担任主管。
虽然这不能说明他们是哈维的人,如果真是哈维的心腹,这个时候就应该在韦恩斯坦影业任职。
但也不意味这几位高管里没有跟哈维交好的人。
所以在用人时需要注意一些。
时刻保持警惕,才不会掉进敌人的陷阱里。
想到这些问题,林克捏了捏额角,感觉给自己找了一个大麻烦。
虽说豪掷七亿收购狮门影业是一笔不错的投资,但自己只是一个拳击手,原本搞唱片公司全靠伊娃卡,现在又跑来管理电影公司。
天天坐在办公室看文件,像这样下去,身体机能会渐渐退化。
他起身转了转,沉吟一会,打电话给伊娃卡,问她在干什么?
伊娃卡说在做美容,一会跟乔治娜逛街。
林克问她link音乐公司的工作忙不忙?
伊娃卡说暂时不忙。
林克问她有没有兴趣做狮门影业董事长?
“你开玩笑吗,我不懂电影运作的事,怎么来管狮门影业?”
伊娃卡说道。
“你原来也不懂怎么管理唱片公司,可这几年你做得很好,要不你加点担子,兼任狮门影业董事长?”
“不用,我现在的工作已经很多了,不想再做别的。”
伊娃卡说道。
“试试吧,你很擅长管理人,你来这边也不需要做什么,每天签字就可以,其他的事情交给几位高管做。”
林克劝说道。
“.如果我来做董事长,那你做什么?有更多时间泡妞?”
“当然不,我给你做助手,主要负责开发投资电影项目,我们联手将狮门影业做大做强,将来还可以跟link音乐合并,成为比肩华纳索尼的大型娱乐公司,到时候你会是这家公司的掌舵者。”
林克认真地说道。
伊娃卡犹豫了一下,说要认真想一想再做答复。
(本章完)
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